Günümüz i? dünyas?nda h?zl? bir bordro yönetimi, ?irketlerin ba?ar?s? için kritik öneme sahip. Karma??k yasal düzenlemeler ve de?i?en çal??ma modelleri, do?ru ve zaman?nda bordro i?lemlerini gerçekle?tirmesi gereken i?letmelere zorluklar sunabilir. Bu noktada, uzman bir insan kaynaklar? uzman? devreye girerek ?irketlere kapsaml? destek su